Sprawdzanie obrazu pracy sprawia, że różnice między grupami zawodowymi są widoczne
Wiedeń (pts008 / 10.04.2013 / 09: 00) – Czy pracownicy handlowi naprawdę czują się tak źle opłacani? Czy pracownicy w branży cieszą się wysoką reputacją? Czy pracownicy austriackiego gastronomii są raczej pesymistyczni czy pewni swoich możliwości zatrudnienia? Oferty pracy. (http: / / www.job offers.at), austriacki rynek pracy rzemiosła, handlu, handlu, turystyki i gastronomii, prosi teraz o sprawdzenie wizerunku pracy! Pracownicy mogą porównać swój własny pogląd na świat pracy z poglądem swoich zawodowych kolegów, ale także z nastrojem w innych branżach.
Każda praca ma swój wizerunek. Kelnerzy dużo biegają i mało zarabiają. Artyści zarabiają dobre pieniądze i mają wysoką reputację wśród ludności. Pracownicy handlu muszą pracować w najbardziej niemożliwych czasach. Ale jak osoby dotknięte, naprawdę widzą swoje grupy zawodowe? W jaki sposób oceny różnią się od innych grup zawodowych? oferty pracy. na spojrzenia za kulisami zdjęć pracy: Z robotą sprawdzenia obrazu.
Personalizowane, reprezentatywne, interaktywne
Za pomocą kilku kliknięć użytkownicy mogą porównać swój własny świat pracy z punktu widzenia zawodowych kolegów, ale także z innymi sektorami. Wyniki prezentowane są za pomocą zindywidualizowanej, interaktywnej grafiki. Dane opierają się na reprezentatywnym badaniu GfK w imieniu jobangebot. wśród 737 Austriaków w wieku od 15 do 60 lat.
„Celem badania jest stworzenie przejrzystości i porównywalności dla pracowników w poszczególnych branżach oraz umożliwienie ich doświadczenia za pomocą atrakcyjnych statystyk“, wyjaśnia Oliver Sonnleithner, partner zarządzający karriere.at i oferty pracy. Chcemy temu przeciwdziałać – zgodnie z hasłem „możemy to zrobić“.
Profesjonalne grupy clichés versus self-view of the professional – sprawdzanie obrazu pracy daje wgląd!
Oto kontrola obrazu zadania:
http://www.stellenangebote.at/job-image-check
O ofertach pracy.
Jobangebot.at (http: / / www.jobangebot.at) jest nowym rynkiem pracy Austrii dla rzemiosła, handlu, handlu, turystyki i gastronomii. Celem jest podniesienie poziomu poszukiwania pracy online w tych obszarach. Zapewnia to sprawdzona karriere. w technologii i wieloletnim doświadczeniu w dziedzinie wymiany pracy online. Krótko po rozpoczęciu pracy offers.at, około 6000 miejsc pracy są online.jobangebot.at jest częścią karriere.at Informationsdienstleistung GmbH. Reklamy na pracę offers.at genere – jak również te na karriere.at – poprzez in- house meta- miejsc pracy. w wolnym, dodatkowym zasięgu.
Prasa kontakt pracy offers.at:
Mag. Christoph Weissenböck
Kommunikation karriere.at Informationsdienstleistung GmbH
T + 43 732 908200- 130
christoph.weissenboeck @ karriere.at
http://www.karriere.at/seite/presse
(Koniec)
Ausder: karriere.at Informationsdienstleistung GmbH
Osoba kontaktowa: David Kitzmüller
Tel.: 0732 90 82 00
E-mail: David.Kitzmueller @ karriere.at
Strona internetowa: www.jobangebot.at
[Źródło: http: / / www.pressetext.com / news / 20130410008]