Moderne analytisk teknologi understøtter ledere i beslutningsprocessen
Wien (pts015 / 19.04.2013 / 13: 10) – I de sidste to år er andelen af virksomheder, der er overbevist om analytikere som en afgørende konkurrencefaktor, steget med 80 procent: Ifølge en nylig executive undersøgelse af MIT Sloan Management Review og SAS, 67 procent af respondenterne mener, at analytics øger konkurrenceevnen i deres virksomheder. I 2010 var det stadig 37 procent.
For et nuanceret billede tager undersøgelsen „Fra Værdi til Vision: Reimaging the Mulighed with Data Analytics“ hensyn til de forskellige „analytiske modenhedsniveauer“ for de undersøgte virksomheder: Af de 2.500 ledere, ledere og analytikere undersøgte, 28 procent selv som „analytisk overvældede“, 60 procent som „analytiske praktikere“ og 11 procent som „analytiske innovatorer“.
Ud fra respondenternes synspunkt, som betragter sig selv som „analytisk overvældet“, er der ofte mangel på brugbare data og dataudveksling i virksomheden. Analytikere tror på fordelene ved deres data. De anvender imidlertid primært dataene til operationelle formål. Desuden er disse virksomheders analytiske infrastruktur ikke særlig homogen.
De analytiske innovatorer skiller sig ud fra de to andre grupper på mange måder:
– De er åbne for nye tilgange, de sætter spørgsmålstegn ved status quo og fremmer innovation.
– De bruger allerede analytikere til strategiske formål.
– De ser data som en elementær værdi og bruger dem i højere grad end deres konkurrenter.
– De er mere overbevist om kvaliteten af deres data.
Gruppen af analytiske innovatorer rapporterer også om en subtil, men ikke ubetydelig ændring, der følger med analytikernes stigende betydning: Der er et magtskifte for dem, der fremsætter deres forslag og beslutninger på analytisk grundlag og ved hjælp af de tilsvarende data. En sådan kulturel ændring kan have dybtgående konsekvenser for virksomhedernes strukturer.
Undersøgelsen giver også anbefalinger til dem, der har klassificeret sig selv som „analytisk overvældet“:
– Nye analytikprojekter bør først afprøves på lokalt plan, inden de indgår i virksomhedsdækkende initiativer.
Samarbejde og udveksling er afgørende for analytikernes succes – så virksomhederne bør fremme disse aspekter.
– En kommunikationsplan, der er udarbejdet specielt til topledelse, som identificerer ROI og konkrete anbefalinger, kan bidrage til at sikre støtte fra højeste niveau.
Undersøgelsen er baseret på en undersøgelse af 2.500 ledere, ledere og analytikere. Respondenterne kommer fra 121 lande og over 30 industrier. Deres virksomheder tjener mellem $250 millioner og $20 milliarder i salg.
Den fulde undersøgelse „Fra Værdi til Vision: Reimaging the Mulighed with Data Analytics“ kan downloades her: http://www.sas.de/MITSloan .
(Slut)
Kilde: SAS Institute Software GmbH
Kontaktperson: Brigitte Naylor-Aumayer
Tlf.: 596 88 82 – 0
E-mail: pr @ aut.sas.com
Websted: www.sas.at
[Kilde: http: / / www.pressetext.com / news / 20130419015]